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广东欠薪案件数06年首降 今年定为“欠薪整治年”
发布时间：2007-06-06
    5月30日，广东省劳动保障监察暨信访工作座谈会在清远召开。记者从会上获悉，06年，我省劳动保障违法案件连续高位增长的势头得到遏制，特别是欠薪违法案件出现了多年来首次下降的局面。
　　
　　欠薪违法案件数多年来首次下降
　　
　　省劳动和社会保障厅副厅长张凤岐向记者介绍了06年全省劳动监察和信访工作情况。据悉，全省劳动保障监察机构通过开展行政司法联动打击恶意欠薪逃匿专项整治行动、禁止使用童工检查、清理整顿劳动力市场秩序等一系列专项执法检查活动，共查处劳动保障违法案件5.87万宗，为115.63万名劳动者追回工资等待遇10.84亿元，使我省劳动保障违法案件连续高位增长的势头得到遏制，特别是欠薪违法案件出现了多年来首次下降的局面，同比减少11.69%。
　　
　　广东将今年定为“欠薪整治年”
　　
　　张凤岐在谈到下一步工作时强调，全省劳动保障工作要以构建和谐社会为主线，以解决劳动保障领域群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。劳动报酬权益是职工最基本的权益，拖欠工资是引发劳动保障群体性事件最突出的因素。解决好用人单位拖欠工资问题，切实维护劳动者合法权益是劳动保障部门义不容辞的职责。结合今年全省劳动保障工作安排和国家劳动保障依法行政工作座谈会精神，将今年确定为“欠薪整治年”。
　　
　　在维护劳动者合法权益方面，我省劳动保障部门今后有何新举措？对此，张凤岐表示，要通过加强干部队伍建设，突出重点，建立健全行政司法联动打击恶意欠薪逃匿制度、建筑施工企业工资支付保证金制度、企业劳动保障守法情况分类监控制度、群体性事件调处制度等四项制度；同时要狠下决心，打好“解决企业历史欠薪问题、全面整治新的欠薪、重点排查调处信访突出问题”三场“攻坚战”，确保拖欠工资等突出劳动保障违法行为得到根本性遏制，促进劳动关系和谐稳定。
　　 
　　来源：省纪检监察网
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